这 6 大高薪工作永远不会被人工智能替代

 

自从ChatGPT问世以来，关于它是否会取代我们的工作的讨论愈演愈烈。有些人认为，正如计算机初次出现时一样，人工智能将创造新的就业机会；然而，另一些人则对此表示担忧，担心总有一天人工智能会取代所有工作。

埃隆·马斯克（Elon Musk）甚至大胆预测，人工智能确实会取代我们的工作。未来，我们可能只会因为兴趣和动力而继续工作。他说：“可能我们都不会有工作，如果你想做一份像业余爱好的工作，你可以去做，但除此之外，人工智能和机器人将提供你想要的任何商品和服务。”

ChatGPT可以为我们撰写内容、制作报告、生成图片和视频，甚至进行编程与数据分析。然而，实现这些功能仍然需要技术人员，因此人工智能领域也会创造新的工作机会。

尽管如此，我相信有些工作是不会被人工智能所取代的。这些工作需要人类的判断力、创造力、身体灵活性以及情商等能力。让我们来看看哪些高新岗位不会被人工智能取代！

### 1. 心理咨询师

当你情绪崩溃或感到焦虑时，家人或朋友可能无法提供你所需的帮助。这时，许多人会选择预约心理咨询师，他们能够倾听你的问题并提供专业的解决方案。

在巨大的压力下，我们需要来自他人的情感支持，这种支持是人工智能无法完全提供的。虽然现在有一些自称能充当心理咨询师的人工智能聊天机器人，但它们在情感方面仍显得空洞无物。人类心理咨询师能够建立信任关系，根据每位客户的需求调整方案，并提供个性化的指导。

### 2. 公共服务

人工智能可以通过简化重复性流程和提高效率来帮助公共服务，但它无法取代这些职位所需的道德关怀、敏感性和深思熟虑的决策。公共服务往往涉及面对面的沟通，这需要同理心和同情心，以了解和满足每个人的需求，而人工智能无法真正理解情感。

公共服务工作通常需要在不同社区成员的愿望和利益之间取得平衡，这需要深入了解社会关系与解决纠纷的能力，而这正是人工智能无法胜任的。

### 3. 领导角色

实现愿景对领导者至关重要，而这是人工智能无法做到的。尽管人工智能能够提供数据驱动的洞察，但它无法建立团队、激励员工或维持价值观。

有效的领导者需要创新思维和发展理念，而人工智能通常依赖于数据和模式来得出结论，而缺乏对微妙差异或更大背景的理解。而且，人工智能没有真实情感，也无法理解人类复杂的情感反应。

总的来说，人工智能可以在自动化和提供决策支持方面协助领导者，但无法替代成功领导所需的人性因素。

### 4. 外科医生

尽管人工智能在医疗领域的应用越来越广泛，但医生依然需要做出许多复杂的决策，例如疾病诊断和理解患者的感受。外科手术时常需要根据突发情况迅速做出判断。如果出现并发症，外科医生必须凭借经验快速应对。

依赖既定算法的人工智能系统可能无法灵活应对这些突发情况。此外，外科手术需要触觉反馈，以判断组织的坚硬程度和进行精细操作，而当前的人工智能工具与机器人尚无法提供这种感官反馈。

复杂的外科手术还要求高超的运动技能和手眼协调，而人工智能无法完全满足这些要求。

### 5. 竞技体育

尽管人工智能可以帮助训练、分析和提高成绩，但它无法取代竞技体育。体育运动包含人类固有的身体、情感与文化层面。你会喜欢看到机器人相互对抗吗？即使控制着这些机器人的是人类，但与其智能无关，这样的对抗将失去体育的真正魅力。

竞技体育需要人类的自然生理特征，如反应能力、协调性、力量和耐力。机器人和人工智能无法展现完成这些任务所需的生物机制。此外，运动员受到激情、雄心和实现目标的内在驱动力，而人工智能则缺乏情感、欲望或个人动机，只能依赖程序运行。

体育运动的魅力在于竞争的激烈、胜利的喜悦和失败的痛苦，人工智能无法感受到这些情感。

### 6. 熟练的专业人员

木工、管道工和电工等行业需要精确的手工技能，能够灵活地使用各种工具、处理材料并完成复杂操作。熟练技工需要运用细致的动作技能和触觉反馈来实现高质量的工作。

这些行业的工作通常涉及与客户的直接互动，理解他们的需求，向他们解释工作流程并提供及时的信息。有效的沟通需要同理心、协商和管理客户期望的能力，而这些人工智能无法直接复制。

### 最后

现在你知道哪些工作不会被人工智能取代了吧？虽然这并不意味着其他所有工作都会被替代，但其他行业可能会减少工作岗位，因而只有具备专业技能的人才能被雇佣。

不过，让人工智能工具像人类一样思考和交流，还需要很长的时间。因此，我们依然有充足的机会去拥抱未来的变化！